Mein 518k Gehalt ist nicht genug Was Banker sagte seinen Chefs, bevor er entlassen wurde, um auf 71 Leistungen pro Woche zu leben 15:21 GMT 04 Dez 2013 Benjamin Price sagte Tribunal er hatte seinen eigenen Todesurteil unterzeichnet Emission mit Gehalt Herr Price, 39, sagte Morgan Stanley vereinbart, ihn zu zahlen 670.387, nachdem er von der rivalisierenden Citibank Headhunted aber Tribunal hörte die Bank statt schneiden seine Bezahlung von 533.000 auf 518.000 Benjamin Price ging von verdienen mehr als 500.000 im Jahr zu behaupten 71 a Woche in benefitsA Stadt Banker, der beschwert, dass seine 518.000 Lohnpaket war nicht genug wurde überflüssig Monate später und lebt jetzt 71 pro Woche in Leistungen, ein Tribunal gehört gestern. Morgan Stanley Trader Benjamin Price, 39, sagte, er habe effektiv unterzeichnet mein eigenes Todesurteil, indem sie eine Beschwerde über seine Bezahlung. Sein Jahreseinkommen war von 533.000 auf 518.000 gesunken, wobei die Bank den Schnitt auf die globale Finanzkrise verurteilte. Herr Price widersprach und vier Monate später wurde er entlassen, so dass er überleben Arbeitslosengeld, East London Employment Tribunal wurde gesagt. Jetzt behauptet er 1 Million in unfairer Entlassung und Vertragsbruch. Er behauptet auch, ein Whistleblower über die Kultur des amerikanischen Bankierriesen zu sein, wo Beschwerden als schädlich für Ihre Karriere gesehen werden. Herr Price von Wimbledon, Südlondon, beschuldigt die Bank des Renegens auf einem Abkommen, um sein Lohn zu verbessern, nachdem er ein Jobangebot von einem Rivalen ablehnte. Er sagte, dass er von der Citibank im Jahr 2010 Headhunted und bot ein Geschäft im Wert von 1,1 Millionen (670.000) pro Jahr. Aber er stimmte zu, bei Morgan Stanley bleiben, nachdem seine Chefs versprochen, das Angebot entsprechen, behauptete er. Doch nicht nur seine Chefs nicht auf den Deal zu machen, schneiden auch seine Löhne, behauptete er. Er wurde im Januar 2012 nach 14 Jahren an der Bank entlassen, nachdem er von Analyst zu Senior Trader in der Unternehmens-Derivat-Division gearbeitet hatte. Verwandte Artikel Er sagte, die Kultur bei Morgan Stanley war so, dass es nur erlaubt, Menschen zu sprechen, wenn sie mit Senior Chefs vereinbart. Herr Price sagte der Tafel gestern: Trotz meiner guten Leistung war ich ein quietschendes Rad, das nicht bereit war, aufzustehen und zu schließen. Das bedeutete mir, dass ich meinen eigenen Todesurteil bei Morgan Stanley unterschrieb. Das war der Deal, 1,1 Millionen, die sie angeboten, wenn ich Citibank abgelehnt, und ich würde nicht nur darüber schweigen. Ich wurde von meinem Senior Manager bei Morgan Stanley, Craig Verdon, versichert, dass sie diesem Angebot entsprechen würden. Ich bat um einen schriftlichen Vertrag von Herrn Verdon, dass er die von der Citibank angebotene 1,1 Million erreichen würde, aber er sagte mir wegen der britischen 50-prozentigen Prämiensteuer zu diesem Zeitpunkt nicht. Als ich 850.000 (518.000) bezahlt wurde im folgenden Jahr nicht das Abkommen vereinbart wurde mir gesagt, dass es nicht genug Geld zu zahlen, was vereinbart wurde. Aber Citibank legte auch nie sein Angebot schriftlich an und hämmerte nicht an seiner Tür, um ihn einzustellen, hörte das Tribunal. Thomas Linden QC, der Morgan Stanley vertritt, sagte, dass Herr Price nie einen schriftlichen Vertrag erhalten habe, der die neue Arbeit oder die Bedingungen des Angebots vereinbart. Während einer geheizten Börse behauptete Herr Linden: Die Wahrheit ist, dass Sie nicht ein Angebot haben, um zusammenzupassen. Es ist ziemlich häufig für Banker an der Bonuszeit zu sagen, es ist nicht genug. Ich denke nicht, dass ich jemals einen Bankier getroffen habe, der denkt, dass er überbezahlt ist. Der Händler antwortete: Ich habe meine Zeugenaussage geschrieben und einen Eid geschworen und Sie behaupten, dass ich lüge. Ich denke niemand kann sitzen und sagen, dass bezahlt 800.000 wird unterbezahlt, aber es war einfach nicht, was vereinbart wurde. Auf die Kultur des Bankierriesen behauptete Herr Price: "Die Praxis bei Morgan Stanley ist, Sie zu versuchen, Ihnen ein Minimum zu zahlen, es denkt, dass es muss, um Sie glücklich zu halten und nicht schauen, um zu einem Konkurrenten zu bewegen. Sprechen bei Morgan Stanley wird begrüßt, solange Sie mit der Geschäftsleitung einverstanden sind und Beschwerden als schädlich für Ihre Karriere gesehen wird, da es ganz nach eigenem Ermessen ist, wie viel Entschädigung Sie bekommen und Förderung ohne Unterstützung ist unmöglich ist. Ich bin mir bewusst, dass ein Aufstieg gegen Morgan Stanley wird meine Chancen auf eine Beschäftigung anderswo in der Branche in Zukunft schaden. Das Gehör geht weiter. Nächste Geschichten 130Financial Trader Wenn Sie einen analytischen Verstand und die ständige Entschlossenheit haben, die Finanzmärkte zu lesen und zuversichtlich Entscheidungen, werden Sie als Händler zu übertreffen Als Finanz-Händler, werden Sie kaufen und verkaufen Aktien, Anleihen und Vermögenswerte für Investoren, einschließlich Einzelpersonen und Banken. Youll machen Preise und führen Trades, um Vermögen zu maximieren oder minimieren finanzielle Risiken. Arten von Finanz-Trader Es gibt drei Arten von Trader: Flow Trader - kaufen und verkaufen Produkte an den Finanzmärkten für die Banken Kunden. Produkte umfassen Wertpapiere und andere Vermögenswerte wie Futures, Optionen und Rohstoffe. Eigene Händler - Handel im Namen der Bank selbst. Sales Trader - nehmen Sie Anweisungen direkt von Kunden, Bestellungen und berät sie über Marktentwicklungen und neue finanzielle Ventures. Sie sind Vermittler zwischen dem Kunden und dem Market Maker. Händler können sich auf ein bestimmtes Produkt wie Aktien, festverzinsliche Anleihen oder Devisenmärkte spezialisieren. Nach der Finanzkrise im Jahr 2008 veröffentlichte die Independent Commission on Banking den Vickers-Bericht, der den Banken vorschlug, die High Street-Back-Geschäfte von ihren Investment-Banking-Armen abzuhalten, um eine weitere Steuerzahler-Rettung des Systems zu verhindern. Dies könnte Eigenhandel beschneiden, aber Banken haben bis 2019, um die Änderungen umzusetzen. Verantwortlichkeiten Während es viele Ähnlichkeiten in der Arbeit der Strömung und proprietäre Händler und diejenigen, die im Vertrieb, ihre Rollen unterscheiden sich erheblich. Der Hauptunterschied besteht darin, dass das Risiko - Verkaufshändler kein Risiko eingehen, während Flow und proprietäre Händler Risiken riskieren, Belohnungen zu suchen. Arbeitstätigkeiten eines Flusses oder eines proprietären Händlers beinhalten typischerweise: Sprechen mit Kollegen, telefonieren und sofortige Entscheidungen treffen, die die Preise in ihren relevanten Produkten ausführen, die Geschäfte elektronisch durchführen oder telefonisch mit Vertriebshändlern oder Kunden auf Marktbewegungen verkehren, die voraussagen, wie sich die Märkte bewegen und kaufen werden (Insbesondere Derivathändler, die den Marktstand zu einem zukünftigen Zeitpunkt vorherzusagen versuchen), in dem alle relevanten Parteien der wichtigsten Trades über den Tag informiert werden, in dem Informationen gesammelt werden - kritisch über fehlerhafte Vermögenswerte, detaillierte Datenanalyse und Bewertung. Händler im Vertrieb konzentrieren sich mehr auf die Beziehungen zu Kunden. Sie analysieren und vermarkten neue Finanzangebote, die sie für ihre Kunden attraktiv halten werden. Die täglichen Tätigkeiten eines Verkaufshändlers können umfassen: das Sammeln von Informationen und die Analyse des Marktes, die detaillierte Datenanalyse und - bewertung durchführen, die vertiefende Marktberichte liefern, die Probleme identifizieren, die Klienten betreffen, die Kundenbeziehungen entwickeln und Ideen für Kunden präsentieren, die Geschäfte ausführen und Geschäfte sichern Mit neuen Kunden halten marktbildende Händler über relevante Fragen mit ihren Kunden informiert und Produkte, die Marktpreise von marktbildenden Händlern und die Durchführung der Handel. Typische Einstiegsgehälter für Trainee Finanz-Händler können von 26.000 bis 32.000, plus Provision. Die Gehaltsliste für erfahrene Händler liegt zwischen 45.000 und 150.000. Ein Associate Trader mit Erfahrung verkaufen Kredite könnten rund 140.000 in einer Top-Bank oder 230.000 verdienen, wenn sie in lukrativeren Derivaten arbeiten. Sehr hohe Erträge sind möglich, vor allem für eigene Händler, die oft einen Bonus in Höhe eines Anteils der erzielten Gewinne bezahlt werden. Die EU-Verordnungen, die 2014 in Kraft getreten sind, begrenzen die Boni im Bankgeschäft auf nicht mehr als 200 Gehälter. Zusätzliche Leistungen, wie z. B. beitragsunabhängige Rentensysteme und Hypothekensubventionen, sind üblich. Einkommensangaben dienen nur als Leitfaden. Arbeitsstunden Mit Erfahrung, Arbeitszeiten sind in der Regel 7.00 bis 18.30 Uhr, aber kann erheblich länger für Newcomer. Devisen (FX) ist 6.30am zu 5pm. Öl kann von 8.00 bis 18.30 oder 9.30 bis 20.00 Uhr. Teilzeitarbeit ist nicht machbar, obwohl Job-Sharing möglich ist und Karriere Pausen werden immer häufiger. Was zu erwarten ist Die Arbeit ist Büro basiert und die überwiegende Mehrheit der Möglichkeiten sind in London. Selbständige oder freiberufliche Arbeit ist ungewöhnlich, ohne jahrelange Erfahrung. Die Arbeit ist anspruchsvoll und Handel kann hektisch. Managing großen Mengen von anderen Völkern Geld ist keine Karriere für schwache Nerven. Overseas Reise ist gelegentlich erforderlich und, abhängig von der Client-Basis, ist wahrscheinlich mindestens einmal im Monat für Händler im Vertrieb. Qualifikationen Obwohl dieser Arbeitsbereich für alle Absolventen offen ist, kann ein Abschluss in den folgenden Fächern Ihre Chancen erhöhen: Einstiegsnormen sind hoch, in der Regel erfordert ein Minimum 2: 1 Grad, und das Auswahlverfahren ist anspruchsvoll. Eine Beurteilung kann Interviews und psychometrische Tests beinhalten. Manchmal alle an einem Tag. Fremdsprachenkenntnisse sind ein Vorteil, da sich die Banken nicht nur in Europa, sondern auch in Asien und Lateinamerika global ausbauen. Einstieg ohne Abschluss oder HND ist schwierig, obwohl es möglich sein wird, die Branche in administrativen Rollen einzugeben, Kontakte zu knüpfen und schließlich in Händlerpositionen zu ziehen. Sie müssen haben: starke Rechenfähigkeit Fähigkeiten ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten Teamfähigkeit Fähigkeit körperliche und geistige Ausdauer unabhängiges Denken ein Interesse an Finanzen und die Finanzmärkte Integrität Wachsamkeit und Entschlossenheit unter Druck Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Berufserfahrung Vorkenntnisse werden nicht benötigt, aber Urlaubsarbeiten, Praktika oder Praktika geben Ihnen einen Vorteil. Weitere Informationen finden Sie auf den jeweiligen Firmen-Websites. Wichtige Investmentbanken rekrutieren Absolventen-Auszubildende und bieten Praktika oder Berufserfahrung einige bieten Einsichtstage für Studierende im ersten Jahr. Schließungstermine sind normalerweise Ende Oktober und Anfang November für Gelegenheiten, die im folgenden Sommer oder Herbst beginnen. Banken können beginnen, Positionen zu füllen, sobald Anwendungen geöffnet, so dass Sie dringend empfohlen, frühzeitig gelten. Werbung Die meisten Händler arbeiten in der Stadt, die den britischen Finanzdienstleistungssektor anstatt einen physischen Ort beschreibt. Die Stadt besteht aus einer Reihe von Finanzinstituten im Banken-, Asset-Management, Versicherungen und Dienstleistungen für Unternehmen. Wichtige Institutionen sind: Es gibt auch eine Reihe von Marktinstitutionen, wie zum Beispiel: Darüber hinaus gibt es Tausende von Firmen, darunter Versicherungen, Investmenthäuser und Finanzberater. Die überwiegende Mehrheit der Händler wird von Investmentbanken beschäftigt. Eine Investmentbank ist in der Regel ein Finanzhaus, dessen Aufgabe es ist, die Handels-und Handelsaktivitäten von anderen und sich selbst zu finanzieren. Die großen Investmentbanken haben Niederlassungen in Finanzzentren weltweit. Investmentbanken haben ein hohes Profil in der Stadt und rekrutieren eine beträchtliche Anzahl von Absolventen während Spitzen im Konjunkturzyklus. Es gibt scharfen Wettbewerb zwischen Investmentbanken und Auswahl ist ebenso rigoros. Spezialisierte Investment-Management-Unternehmen beschäftigen eine kleine Anzahl von Händlern. Treasury-Abteilungen von sehr großen Unternehmen können einige Händler beschäftigen, aber das ist weniger häufig. Suche nach freien Stellen bei: Die meisten freien Stellen werden über spezialisierte Rekrutierungsagenturen, durch Mund-zu-Mund und durch spekulative Anwendungen gefüllt. Networking und Follow-up-Kontakte können nützlich sein, um Jobs zu finden. Überprüfen Sie mit Ihrem Universitätskarriere-Service für eine Liste der letzten Kursteilnehmer, die in der Industrie arbeiten, die glücklich sind, kontaktiert zu werden. Fragen Sie Ihre Familie, Freunde und Mitarbeiter zu sehen, wenn jemand kann Sie in Kontakt mit jemandem, der auf dem Gebiet. Der Eintrittswettbewerb ist intensiv. Im Allgemeinen sind freie Stellen begrenzt und die Einstiegsnormen sind durchweg hoch. Nicht alle Arbeitsplätze können beworben werden, so ist es ratsam, spekulative Anwendungen schreiben, drückt Ihr Interesse und Ihre Eignung sollte ein Post entstehen, und legen Sie eine informative, gezielte Lebenslauf. Persistenz ist wichtig. Sie müssen in der Lage sein, sich effektiv zu bewerben und Beweise für die Gründe, die Sie glauben, dass Sie in dieser Karriere erfolgreich sein werden. Lesen Sie die Finanzpresse, besuchen Sie Präsentationen und gründliche Forschung über potenzielle Arbeitgeber und die Möglichkeiten, die sie anbieten. Berufliche Weiterbildung Die Ausbildung erfolgt auf dem Arbeitsplatz und ist oft auf einer Rotationsplattform organisiert. Dieses besteht normalerweise darin, einen älteren Händler zu beschatten, um zu sehen, was los ist und die Handelssprache zu erlernen (wie man Fragen und Handel formuliert). Ergänzt wird diese Ausbildung durch Vorträge, Seminare und Konferenzen. Wenn Händler sich auf ein Produkt für ein bestimmtes Land spezialisieren, wird häufig Sprachunterricht angeboten. Bevor die Händler Geschäfte tätigen, müssen sie sich für die Zulassung zum Börsenhandel qualifizieren. Sie sind verpflichtet, vom FCA zugelassen zu werden. Relevante FCA-anerkannte Qualifikationen für Händler, z. B. Wird das International Certificate in Reichtum und Investment Management, das durch eine Multiple-Choice-Prüfung beurteilt wird, vom Chartered Institute für Wertpapiere amp Investment (CISI) angeboten. Händler müssen häufig die für andere europäische Börsen relevanten Prüfungen treffen. Diejenigen, die weitere Studien zu tun, gehen oft auf die Chartered Financial Analyst (CFA) Institut, um das CFA-Programm abzuschließen. Die meisten Unternehmen zahlen für Prüfungen, aber Einzelpersonen werden erwartet, dass eine Menge Selbst-Studie Zeit beitragen. Graduate Trainees werden erwartet, dass sie schnell von anderen Händlern lernen, wenn sie beginnen und müssen bereit sein, einige Hauptaufgaben wie Datenanalyse und administrative Aufgaben zu übernehmen, um anderen Händlern zu helfen. Berufliche Perspektiven In der Regel werden Neueinsteiger in den ersten beiden Jahren als Auszubildende angesehen. Nach dieser Zeit ist es wahrscheinlich, dass youll bewegen Sie sich auf die nächste Stufe, sofern Ihre Leistung zufriedenstellend ist. Einmal in Betrieb genommen, können Händler, die ihre Zertifikat-Qualifikation vom CISI abgeschlossen haben, das CISI-Diplom oder häufiger das CFA-Programm des Chartered Financial Analyst Institute annehmen. Obwohl verschiedene Banken unterschiedliche Job-Titel haben, ist die Förderung in der Regel in folgender Weise strukturiert: Graduate Trainee Analyst oder Trader Associate Senior Associate Vice President oder Executive Director Geschäftsführer. Es wäre normal, für Händler zu assoziativen Ebene etwa zwei bis drei Jahre nach ihrem Abschluss zu erreichen. Nach Associate-Ebene, die Zahlen in der Lage, Executive Director Ebene erreichen sind deutlich niedriger. Wenn Sie sich nach etwa fünf Jahren bewährt haben, ist es üblich, für ein kleines Team, eventuell zwei oder drei kleine Teams, Verantwortung zu übernehmen und dann einen neuen Tisch mit einem neuen Produkt oder einem neuen Land zu führen. Regelmäßige Zugriffe zwischen den Banken sind auf allen Ebenen möglich, obwohl solche Bewegungen häufiger von den Teilnehmern und darüber sind. Da viele Handelsbanken international sind, gibt es Möglichkeiten, an anderen Standorten und Ländern zu arbeiten. Geschrieben von AGCAS-Redakteuren
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